El personal de Lollipop es vital para mantener seguros a los niños en Escocia

Record View dice que el personal de Lollipop merece ser valorado y financiado adecuadamente.

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Es motivo de enorme preocupación que el número de empleados de piruletas en Escocia haya disminuido drásticamente en los últimos 15 años.

Estos trabajadores desempeñan un papel clave en nuestra sociedad, manteniendo a los niños seguros en su camino hacia y desde la escuela. Su presencia salva la vida de los niños día tras día. Les impide salir corriendo a la carretera y ser atropellados por vehículos.

Merecen ser valorados y financiados adecuadamente. Esto es especialmente importante en un momento en el que el número de muertes en carretera en Escocia se encuentra en su nivel más alto en seis años.

Que East Dunbartonshire tenga menos de un tercio del personal de piruletas que tenía en 2007 es una vergüenza. Pero las estadísticas escocesas también son preocupantes.

Con tan pocas personas en puestos remunerados, está a punto de ocurrir un desastre. El SNP claramente ha dejado pasar esta cuestión desde que llegó al poder.

Esto ha ido demasiado lejos. Es crucial que la tendencia a reducir el personal termine de inmediato. Las autoridades locales a menudo se encuentran en apuros y enfrentan recortes regulares en su presupuesto. Pero corren el riesgo de poner a nuestros hijos en peligro al eliminar continuamente puestos de trabajo.

El Gobierno escocés debería intervenir para garantizar que las autoridades locales tengan suficiente dinero para emplear una cantidad adecuada de personal. Como dijo el organizador de GMB Escocia, Sean Baillie: "Nada podría ser más importante que garantizar la seguridad de nuestros niños".

Si el Gobierno no hace algo, habrá un aumento de escolares implicados en accidentes de tráfico graves. Es vital que actúe antes de que veamos consecuencias catastróficas.

Cuando miles de médicos y enfermeras expresan serias preocupaciones sobre los niveles seguros de personal, los jefes del NHS deben escuchar.

Ya hemos escuchado innumerables veces cómo las salas están al límite, pero la magnitud de la dotación de personal insegura sorprenderá a la gente. Los empleados altamente capacitados se han quejado más de 21.000 veces durante un período de cinco años.

Pero en lugar de abordar el problema, parece estar empeorando, y la mayoría de las quejas se presentaron en el último ejercicio financiero. El líder de los Demócratas Liberales Escoceses acusó al Primer Ministro de dejar un legado de escasez de mano de obra.

Y si bien las juntas de salud deben compartir la culpa por no haber proporcionado una cantidad adecuada de personal, la falta de visión de futuro del gobierno escocés está claramente bajo el microscopio.

Demasiados médicos y enfermeras han abandonado el NHS, disgustados por la presión a la que han sido sometidos, lo que ha exacerbado una situación ya de por sí terrible. Es necesario hacer más para retener y contratar personal que dé a los pacientes la confianza de que habrá suficientes médicos para tratarlos de forma segura.

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